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La elección entre utilizar bonos o efectivo como forma de recompensa y reconocimiento en el ámbito laboral puede tener un impacto significativo en la motivación y satisfacción de los empleados. En el siguiente blog, se aborda de manera detallada la cuestión de por qué es preferible utilizar bonos en lugar de efectivo.

La planificación financiera para la jubilación es un aspecto crucial de la vida laboral, y comprender el panorama de las pensiones en Colombia es esencial para asegurar un retiro sostenible. En el siguiente blog, se aborda a fondo el tema de las pensiones en Colombia.

Un ambiente laboral sano y agradable para tus colaboradores es necesario para contar con equipos comprometidos y evitar la rotación del personal. ¡Comienza a mejorarlo con esta guía!

Implementar un programa de beneficios efectivo es clave para promover la satisfacción y el bienestar de los empleados en cualquier organización. En el siguiente blog, se exploran los elementos esenciales que las empresas deben considerar al embarcarse en la implementación de un programa de beneficios.

La creación de un sólido plan de beneficios para empleados es esencial en la gestión de recursos humanos, y conocer las tendencias actuales puede marcar la diferencia en la atracción y retención de talento. En el siguiente blog, se exploran las tendencias del plan de beneficios para empleados en Colombia durante el año 2024.

Alrededor de la dotación laboral existen confusiones que, por desconocimiento de las personas, se han transformado en realidades. Entre ellas, se encuentra la entrega de la dotación laboral en dinero, ya sea en efectivo o consignaciones a las cuentas bancarias de los trabajadores.

A la hora de gestionar una flota de vehículos, uno de los aspectos clave a tener en cuenta es cómo gestionar el reembolso de gastos a los conductores. Garantizar un proceso fluido y seguro para el reembolso de gastos es importante no sólo para la satisfacción de los conductores sino también para la eficiencia general de la gestión de su flota.

La gestión salarial efectiva es esencial para mantener la equidad y la competitividad en el mercado laboral. En este artículo, Pluxee, antes Sodexo comparte una calculadora salarial para empleadores.

La calidad de vida laboral es un factor crucial en el bienestar de los empleados y el rendimiento empresarial. En este artículo, Pluxee, antes Sodexo comparte técnicas efectivas para medir la calidad de vida laboral.

El teletrabajo se ha vuelto esencial en el panorama laboral actual. En este artículo, Pluxee, antes Sodexo te proporciona una guía sobre cómo implementar el teletrabajo en tu empresa.

La flexibilidad en la compensación es clave para satisfacer las diversas necesidades de los empleados. En este artículo, Pluxee, antes Sodexo te guía en cómo iniciar un plan de compensación flexible.

Usar los productos de Pluxee, antes Sodexo trae muchas ventajas a tu negocio: apoyas de forma más eficiente tus programas de recursos humanos, tienes a mano un servicio completo y efectivo, son versátiles para distintas estrategias e industrias, su correcta implementación te ayuda ahorrar tiempo y dinero, etc. Entre todo esto, cabe destacar las ventajas legales que cobijan el uso de las tarjetas y bonos Pluxee, antes Sodexo, en este caso hablaremos del artículo 771-5 del Estatuto Tributario.

En el complejo panorama tributario, maximizar los beneficios fiscales para los empleados es crucial. En este artículo, Pluxee, antes Sodexo explora estrategias inteligentes para aprovechar los beneficios tributarios disponibles.

Los medios de comunicación nos transmiten la idea de que las diferencias generacionales en el lugar de trabajo son negativas y nos dividen.

La motivación de los colaboradores es un componente clave para el éxito empresarial. En este artículo, Pluxee, antes Sodexo comparte 10 maneras originales de impulsar la motivación de tus colaboradores.