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¿Ya sabes de qué se trata la remuneración estratégica?
Es un modelo de compensación que te permite brindar soluciones inteligentes de ahorro a tus colaboradores y aumentar su calidad de vida. Así, te permitirá una gestión eficiente de los gastos y obligaciones de tu compañía.
¡Prepárate para los cambios del 2025 y motiva a tu equipo con la mejor compensación salarial!
- Optimiza costos con pagos no salariales.
- Crea planes de incentivos y premia en fechas especiales del año, sin incrementar tus costos de nómina.
- Maneja los gastos deducibles para tu compañía y facilita la legalización.
- Motiva a tu equipo y garantiza una mayor productividad.
Descubre cómo puedes equilibrar las necesidades de tu empresa mientras beneficias a tus colaboradores con las soluciones Pluxee:
Conoce Pluxee Canasta, remunera estratégicamente y optimiza gastos
La tarjeta o bonos digitales Pluxee Canasta son una solución de alimentación que te permite brindar comodidad en la canasta familiar de tu equipo, garantizando un beneficio no solo para tu colaborador, sino también para su núcleo familiar.
Ventajas de la remuneración con Pluxee Canasta:
- Dependiendo de la implementación de Pluxee Canasta, tus colaboradores tendrán mayor flujo de caja y acceso al beneficio tributario de alimentación (artículo 387-1 del Estatuto Tributario) al ser un ingreso no constitutivo de renta.
- Tu empresa puede ahorrar en costos de nómina al implementarlo como flexibilización salarial.
- Tus colaboradores podrán ahorrar con los descuentos permanentes que tenemos en nuestra red de comercios.
- Disponible en tarjeta, papel y bono digital.
Más de 29.900 comercios
aliados reciben nuestras tarjetas Pluxee Canasta y bonos digitales.
Más de 100.000 beneficiarios
disminuyen costos y priorizan su bienestar.
Más de 10.000 empresas
ya confían en nosotros y entregan Pluxee Canasta a sus colaboradores.
Te presentamos otras soluciones para que remuneres estratégicamente a tus colaboradores:
Pluxee Movilidad es la solución para fortalecer tus planes de compensación o entregarlo como una herramienta de trabajo cubriendo las necesidades de transporte de tus colaboradores.
- Mejorar las condiciones laborales relacionadas con la movilidad.
- Disfruta de múltiples beneficios en distintas categorías: gasolina, mantenimiento, parqueaderos, repuestos y más.
- Optimiza los ingresos de tu colaborador al no ser percibido como gasto en su salario.
- Puede ser un gasto deducible.
- Tenemos una red de más de 6.700 comercios y más de 8 categorías.
- Más de 2,100 empresas confían en Pluxee Movilidad.
Pluxee Premium es la tarjeta de amplia cobertura que se adapta a todos los retos que tienes para motivar, atraer o retener el talento humano en tu organización.
- Ideal para planes de incentivos, reconocimientos y fechas especiales. Ahorra en costos laborales al implementarlo como ingreso no salarial.
- Cuenta con una amplia red de comercios a nivel nacional para todos los gustos y necesidades.
- Te permitirá retener el talento humano y aumentar la productividad en tu organización.
- Más de 59.000 comercios en la red a nivel nacional.
Administra los gastos corporativos de tus colaboradores, evitando anticipos y consignaciones a las cuentas de nómina.
- Optimiza presupuestos y controla gastos.
- Amplia red de comercios para adquirir los productos y servicios necesarios.
Preguntas Frecuentes:
¿Cómo puedes remunerar a tus colaboradores con Pluxee Canasta sin afectar sus ingresos?
Los pagos que se hagan a los trabajadores por concepto de alimentación (hasta 41 UVT mensuales), a través de un tercero, no serán considerados un ingreso tributario. Por lo tanto, este valor no será tenido en cuenta para su retención en la fuente mensual, ni para el cálculo de su declaración de renta. Para acceder al beneficio, los trabajadores no pueden tener un salario superior a 310 UVT en salario convencional y 70% del factor salarial para integrales.
¿Qué pueden adquirir tus colaboradores con Pluxee Canasta?
Tendrán acceso a alimentos variados y acordes a los gustos de cada colaborador y su familia en distintos supermercados, minimercados, grandes superficies y restaurantes a nivel nacional.
¿El beneficio de Pluxee Canasta puede ser un pago acordado en cada salario?
Sí, Pluxee Canasta se considera un pago en especie que puede ser pactado de forma salarial o no constitutiva de salario, en virtud de lo establecido en los artículos 127, 128 y 129 del Código Sustantivo del Trabajo.2
¿Una persona con salario integral puede recibir Pluxee Canasta?
Sí, siempre y cuando el 70% del factor salarial no supere las 310 UVT, tal y como lo señala el artículo 387-1 de Estatuto Tributario.1
¿En qué consiste el alivio tributario con Pluxee Canasta?
Con nuestra solución de Pluxee Canasta pagarás menos impuestos. La reforma tributaria firmada en el 2022 elevó la cantidad de impuestos que las personas deben pagar, con nuestra solución, podrás brindar un alivio tributario a través del art. 387-1 del estatuto tributario.
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